Hans-Peter Dick

Kompetenzen

Studium der Germanistik, Sport, Pädagogik und Psychologie

Fortbildungen in BWL, Qualitätsmanagement, Neue Steuerungsmodelle,
Kommunikation und Führung

Lehraufträge und Mitarbeit an Forschungsprojekten verschiedener Hochschulen

über 10 Jahre hauptberuflich Fachbereichsleiter für Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung

Tätigkeitsfelder in der Qualifizierung für Management und Führung

Rhetorik

Kommunikationstraining

Mitarbeiterführung und Teamarbeit

Konfliktbewältigung

Zeitmanagement

Moderation und Präsentation

Auftraggeber u.a.:

Fachhochschule und Universität zu Köln

Landesministerien

Kreise, Kommunen

Landesanstalt für Arbeitsschutz

Polizei-Führungsakademie

RKW-Schule der Manager

HGV Weiterbildung

Unternehmensberatung Bozen

IHK zu Köln

Theodor-Heuss-Akademie

Steinmüller Förderzentrum für Aus- und Weiterbildung

Banken, Sparkassen, inhouse-trainings für Firmen ...

Eigene Trainingsangebote im Schloss Gimborn (40 km östlich von Köln)

Sprachkenntnisse

Englisch in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in Französisch und Spanisch

Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch

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